Voetklachten zijn geen zachte kwestie — het zijn harde verzuimcijfers.
De kosten van voetklachten verdwijnen niet als u ze negeert; ze verplaatsen zich naar uw verzuimbudget, productiviteitsverlies en werving van vervanging. Preventie is niet alleen menselijker — het is aantoonbaar goedkoper.
Vier cijfers die de urgentie onderbouwen.
Gemiddelde verzuimkosten per medewerker per dag in het Nederlandse MKB.
Van het werkgerelateerde verzuim in Nederland is toe te schrijven aan voetklachten.
Van de werkenden met staande belasting ervaart dagelijks of wekelijks voetklachten.
Van industriemedewerkers staat twee uur of langer achter elkaar zonder pauze.
De verborgen kosten van voetklachten.
De meeste werkgevers weten dat voetklachten bestaan — maar onderschatten wat ze werkelijk kosten. Voor elke dag dat een medewerker uitvalt betaalt uw organisatie gemiddeld €405 aan loondoorbetaling, vervanging en productiviteitsverlies. Een medewerker die drie weken thuiszit door hielspoor kost circa €6.000.
En dat is alleen het zichtbare deel. Het onzichtbare deel — verminderde concentratie, prikkelbaarheid, fouten tijdens het werk — kost vaak nog meer.
Directe verzuimkosten
Loondoorbetaling tijdens afwezigheid, kosten van uitzendkrachten of overwerk, en administratieve last voor uw HR-team.
Productiviteitsverlies
Medewerkers met pijnklachten werken trager, maken meer fouten en nemen vaker korte onderbrekingen. Presenteïsme.
Retentie & werving
Chronische klachten zijn een belangrijke reden voor vroegtijdig vertrek in staande beroepen. Werving kost maanden salaris per vacature.
Het rendement van preventie.
Een voetonderzoek op locatie kost een fractie van één verzuimdag. Een paar steunzolen voorkomt gemiddeld meerdere weken uitval per klachtengeval. De rekensom is simpel — en tegelijk één van de hoogste ROI's binnen uw gehele arbobudget.
Onze aanpak levert drie aantoonbare effecten: minder verzuim, hogere productiviteit op de werkvloer en betere werknemerstevredenheid — een onderscheidende arbeidsvoorwaarde in krappe arbeidsmarkten.
Gemiddeld verzuim per medewerker per jaar door voetgerelateerde klachten (8% van het verzuim).
Jaarlijkse directe verzuimkosten bij 50 medewerkers × 4 dagen × €405.
Reductie door een gestructureerd preventieprogramma — breed gedocumenteerd in arbo-onderzoek.
Potentiële besparing per jaar. Zonder presenteïsme, retentie en werving mee te rekenen.
Waarom naar uw locatie komen het verschil maakt.
Hogere opkomst
Medewerkers maken vaak geen afspraak buiten werktijd. Op locatie stijgt de deelname van <30% naar 70%+.
Context op de vloer
Wij zien de werkomgeving zelf — vloer, schoeisel, loopafstanden. Het advies wordt daardoor aantoonbaar nauwkeuriger.
Geen verloren uren
Geen reistijd, geen uitbetaalde uren buiten het werk. Eén consult kost 30 minuten in plaats van een halve dag.
Zichtbaar werkgeverschap
Medewerkers ervaren direct dat u investeert in hun gezondheid. Een krachtige boodschap in een krappe arbeidsmarkt.
Laat ons uw cijfers eens naast de landelijke leggen.
Wij maken vrijblijvend een ROI-berekening specifiek voor uw organisatie. U ziet direct of het zich terugverdient.
Voetklachten zijn geen zachte kwestie — het zijn harde verzuimcijfers.
De kosten van voetklachten verdwijnen niet als u ze negeert; ze verplaatsen zich naar uw verzuimbudget, productiviteitsverlies en werving van vervanging. Preventie is niet alleen menselijker — het is aantoonbaar goedkoper.
Vier cijfers die de urgentie onderbouwen.
Gemiddelde verzuimkosten per medewerker per dag in het Nederlandse MKB.
Van het werkgerelateerde verzuim in Nederland is toe te schrijven aan voetklachten.
Van de werkenden met staande belasting ervaart dagelijks of wekelijks voetklachten.
Van industriemedewerkers staat twee uur of langer achter elkaar zonder pauze.
De verborgen kosten van voetklachten.
De meeste werkgevers weten dat voetklachten bestaan — maar onderschatten wat ze werkelijk kosten. Voor elke dag dat een medewerker uitvalt betaalt uw organisatie gemiddeld €405 aan loondoorbetaling, vervanging en productiviteitsverlies. Een medewerker die drie weken thuiszit door hielspoor kost circa €6.000.
En dat is alleen het zichtbare deel. Het onzichtbare deel — verminderde concentratie, prikkelbaarheid, fouten tijdens het werk — kost vaak nog meer.
Directe verzuimkosten
Loondoorbetaling tijdens afwezigheid, kosten van uitzendkrachten of overwerk, en administratieve last voor uw HR-team.
Productiviteitsverlies
Medewerkers met pijnklachten werken trager, maken meer fouten en nemen vaker korte onderbrekingen. Presenteïsme.
Retentie & werving
Chronische klachten zijn een belangrijke reden voor vroegtijdig vertrek in staande beroepen. Werving kost maanden salaris per vacature.
Het rendement van preventie.
Een voetonderzoek op locatie kost een fractie van één verzuimdag. Een paar steunzolen voorkomt gemiddeld meerdere weken uitval per klachtengeval. De rekensom is simpel — en tegelijk één van de hoogste ROI's binnen uw gehele arbobudget.
Onze aanpak levert drie aantoonbare effecten: minder verzuim, hogere productiviteit op de werkvloer en betere werknemerstevredenheid — een onderscheidende arbeidsvoorwaarde in krappe arbeidsmarkten.
Gemiddeld verzuim per medewerker per jaar door voetgerelateerde klachten (8% van het verzuim).
Jaarlijkse directe verzuimkosten bij 50 medewerkers × 4 dagen × €405.
Reductie door een gestructureerd preventieprogramma — breed gedocumenteerd in arbo-onderzoek.
Potentiële besparing per jaar. Zonder presenteïsme, retentie en werving mee te rekenen.
Waarom naar uw locatie komen het verschil maakt.
Hogere opkomst
Medewerkers maken vaak geen afspraak buiten werktijd. Op locatie stijgt de deelname van <30% naar 70%+.
Context op de vloer
Wij zien de werkomgeving zelf — vloer, schoeisel, loopafstanden. Het advies wordt daardoor aantoonbaar nauwkeuriger.
Geen verloren uren
Geen reistijd, geen uitbetaalde uren buiten het werk. Eén consult kost 30 minuten in plaats van een halve dag.
Zichtbaar werkgeverschap
Medewerkers ervaren direct dat u investeert in hun gezondheid. Een krachtige boodschap in een krappe arbeidsmarkt.
Laat ons uw cijfers eens naast de landelijke leggen.
Wij maken vrijblijvend een ROI-berekening specifiek voor uw organisatie. U ziet direct of het zich terugverdient.